Führungsverhalten im Fokus (In Planspielen Führungsverhalten reflektieren und trainieren)

Sie sind täglich mit einer Fülle von Aufgaben und Anforderungen konfrontiert. Deshalb ist es bisweilen schwer, Ihren persönlichen Führungsanspruch zu leben - Sie greifen auf eingespielte Muster und Standard zurück. „Führensverhalten im Fokus“ führt Sie in die Auseinandersetzung mit der Art und Weise Ihres Führungsverhaltens. Sie reflektieren und verstehen Ihre Wirkung als Führungskraft und finden immer mehr zu Ihrem eigenen Anspruch und Stil.

Nutzen
Das Training bietet praxis-orientierte Wissensbausteine zu speziellen Themen der Führung.

Sie machen Sich vertraut mit Steuerungsinstrumenten zur Führung in komplexen Situationen.

Durch intensive Feedback-Sequenzen erfahren Sie viel über die Wirkung Ihres Handelns auf andere.

Sie erhalten Hilfen und Trainingsmöglichkeiten für die Lösung von Führungsproblemen, um sicherer auftreten und wirksamer handeln zu können.

In Führungsplanspielen versetzen Sie sich in unterschiedlichste Rollen und Situationen, wodurch Sie Ihr Verhaltensrepertoire erweitern und dadurch souveräner agieren werden.

Führungskräfte und Projektleiter, die interessiert sind an Feedback zu ihrem Führungsverhalten und dessen Wirkung

Führungserfahrung

Führungsplanspiele mit individuellem Feedback zu:

• Stärken und Schwächen sowie Authentizität
• Kommunikationsverhalten
• Persönlicher Wirkung
• Empathiefähigkeit
• Strategischer Einflussnahme
• Kollegialer Kooperation
• Situationsadäquatem Vorgehen

Empfehlung
Leadership Culture
FührungsSupervision