Führungspersönlichkeit weiterentwickeln

Als Führungskraft oder Projektleiter erlebt man immer wieder herausfordernde Situationen, die nicht leicht zu meistern sind. Häufig ist das eigene Verhaltensrepertoire ausreichend, in manchen Situationen wären mehr Klarheit und weitere Handlungsoptionen allerdings sehr hilfreich. Im FüP erforschen Sie Ihre Verhaltensmöglichkeiten und -begrenzungen. Die Erweiterung Ihrer Verhaltensoptionen und die Integration unterschiedlicher Führungstools in einer Form, die genau zu der eigenen Person passen, führen zu einer reifen und überzeugenden Führungspersönlichkeit.

Nutzen
Sie kennen Ihre Stärken. Sie erkennen auch eigene Grenzen.

Sie reflektieren Ihre Verhaltensoptionen und erhalten intensives Feedback in Bezug auf Ihre Führungspersönlichkeit.

Sie erarbeiten sich vielfältige neue Handlungsoptionen, die zu Ihrer Person und zur Situation passen.

Sie können Ihre Rollen flexibler gestalten.

Sie profitieren von der vertrauensvollen Zusammenarbeitl mit anderen Führungspersonen.

Sie bauen ein Netzwerk auf, das auch nach Abschluss weiter trägt!

Führungserfahrung

• Mein Führungsleitbild
• Intensives Feedback
• Selbstführung
• Vernetzung der Teilnehmer

Supervision:

• Bearbeitung realer Fälle der Teilnehmer
• Passende Lösungen für schwierige Führungssituationen erarbeiten
• Erweiterung der eigenen Verhaltensoptionen
• Vereinbarung konkreter Maßnahmen
• Erfolgskontrolle für die erarbeiteten Lösungen

Hinweis:
Die Durchführung erfolgt in 3 Modulen. Zur Buchung ist jeweils das erste Modul angegeben.
Kurs V:
Modul 1: 11.05.11 - 12.05.11
Modul 2: 26.07.11 - 27.07.11
Modul 3: 29.09.11 - 30.09.11

Kurs VI:
Modul 1: 12.10.11 - 14.10.11
Modul 2: 20.12.11 - 21.12.11
Modul 3: 09.02.11 - 10.02.11

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