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WIR ÜBER UNS:

ptm – Projekte, Training, Managed Training Services

Qualifizierte Weiterbildung ist heute mehr denn je eine Frage von Kompetenz und Vertrauen. Seit über 29 Jahren führen wir als leistungsstarkes überregionales Weiterbildungs- und Beratungsunternehmen Seminare und Projekte im Informationstechnologie- und Managementbereich, sowie Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung durch.

Projekte

Für unsere renommierten Kunden führen wir erfolgreiche Schulungsprojekte durch. In enger Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen stimmen wir ganzheitliche Seminarkonzepte ab. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei IT-Einführungen, Rollouts und Change-Projekten.

Training

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer kompetenten Dienstleistungen ist unser Trainingsangebot. Von offenen Kursen, Video-Trainings bis hin zu maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen bieten wir Ihnen genau die Lösung, die Sie benötigen.

Dabei ist die sorgfältige Vorbereitung essentiell für den Erfolg eines Seminares oder Workshops. Für die Analyse des Bildungsbedarfs, die Ausarbeitung von optimalen Maßnahmenvorschlägen sowie die Planung und Durchführung sind wir für Sie da.

Darüber hinaus sind wir AZAV-zertifiziert und offerieren auch für Arbeitsuchende ein spezielles Trainingsangebot. Das heißt: Im Auftrag der Agentur für Arbeit führen wir geförderte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (SGB III) durch.

Unser Trainingsangebot im Überblick

  • Grundkurs- und Einstiegsseminare
  • Offene Schulungen
  • Inhouse-Schulungen
  • Spezialistenseminare
  • Zertifizierungs-Seminare
  • Soft + Business Skills-Kurse
  • Video-Trainings
  • Virtuelle Klassenzimmer
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (SGB III)

Managed Training Services

Unsere Managed Training Services basieren auf unserer langjährigen Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von IT- und Soft Skill Trainings. Sie ermöglichen Ihnen ein professionelles Outsourcing von Geschäftsprozessen im Weiterbildungsbereich. Der Clou: Sie entlasten damit Ihre HR-Ressourcen von administrativen Aufgaben und können den Fokus ganz auf Kernkompetenzen der strategischen Personalentwicklung setzen.


Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Reduktion des Planungsaufwands für Weiterbildungen
  • Reduktion des Organisations- und Verwaltungsaufwands
  • Konzentration auf eine Schnittstelle
  • Ein Weiterbildungsportal für Ihre Mitarbeiter