Führungskräfte nehmen auf unterschiedliche Wehen Einfluss auf den Projekterfolg. Als Projektsponsor beauftragen sie das Projekt und verantworten es aus geschäftlicher Sicht. Oft sind sie auch Eskalationsinstanz, die Entscheidungen treffen, die vom Projektleiter nicht getroffen werden können. Als Führungskraft für Projektmanager nehmen sie disziplinarische Verantwortung wahr. Die Einordnung der Aufgaben und das Verständnis für die Rolle und Verantwort- lichkeiten eines Projektmanagers versetzen Sie in die Lage die spezifischen Führungsaufgaben optimal zu gestalten. Sie lernen eine den Anforderungen des Projekts angemessene Rolle einzunehmen und den Einfluss Ihres Handelns auf den Projekterfolg richtig einzuschätzen.
Sie wissen um Ihre Verantwortung und Mitwirkungsmöglichkeiten als Führungskraft und können so gezielt auf den Erfolg von Projekten Einfluss nehmen.
Anhand der Krisenindikatoren erkennen Sie eine drohende Projektschieflage frühzeitig und reagieren angemessen.
Im Rahmen einer Fallstudie (Gruppenarbeit) werden Sie auch die Rolle des Projektmanagers einnehmen und so Ihr erlerntes Wissen anwenden. Damit festigen Sie den Lernerfolg und entwickeln ihre Kenntnisse weiter.
Grundlagen der Projektarbeit
Projektmanagement-Prozess
Die Rolle der Führungskraft und des Projektmanagers
Umgang mit Projektvorschlägen, -ideen und -anträgen
Krisen im Projekt
Erfolgsfaktoren für Projekte im Verantwortungsbereich
Das Seminar startet am 1. Tag um 10:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr. Am Folgetag läuft das Seminar von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind nicht erforderlich.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Projektmanager führen oder in deren Verantwortungsbereich Projekte beauftragt werden.