Menschen führen Menschen

Führungskräfte, besonders erfolgreiche, sind oftmals die „einsamsten Menschen der Welt“.
Im Verlauf des „Skipper“ Programms erarbeiten sich Top-Führungskräfte und Manager neue Perspektiven und Potentiale. Im Wechsel von Workshops und umsetzungsbegleitendem Coaching wird den Teilnehmern eine Plattform zum Lernen von- und miteinander gegeben. Coaches arbeiten dabei als Spiegel, Reflektor und Sparringpartner.

Nutzen
Sie erkennen die eigene Situation mit „anderen Augen“

Sie erfahren einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild

Sie gleichen Ihre persönliche Mission mit der des Unternehmens ab

Sie entwickeln persönliche und berufliche Ziele

Sie erstellen persönliche und berufliche Maßnahmenpläne

Sie setzen Ihre Ziele um und gehen mit Hindernissen um

Sie schaffen Ihre Balance zwischen Beruf und Alltag

• Führung im Wandel
  • Vision, Ziele, Mission
  • Change-Leadership
  • 4-M
  • Vorbeugung
• Werte und Marken
  • Leitbild
  • Kommunikation in der Führung
  • Selbstverantwortung
  • Auftreten
• Dienen und Leisten
  • Prozessorientierung
  • Kundenorientierung
  • Loyalität
  • Markt
• Profitabilität und Erfolg
  • Business-Plan
  • Szenarien
  • Strategien
  • Zielvereinbarungen

Kursstruktur:
4 - 6 Workshops á 2,5 Tage im Abstand von ca. 10 Wochen
Zwischen den Workshops finden Coaching-Einheiten statt
12 Teilnehmer je Gruppe
Termine nach Vereinbarung

Hinweis zum angegebenen Kurspreis
Der unten angegebene Preis bezieht sich auf die Variante mit vier Workshops plus Gruppencoaching

keine